MIDIPILE MOBILITY

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Nous sommes des cyclistes de toujours, des voyageurs à vélo, des voyageurs à pied, des ex-expatriés, des anciens de grands groupes en quête de sens, des parents, des individus percutés par les enjeux environnementaux et sociétaux, des citoyens qui croient encore au collectif et qui sont persuadés que rien n’est encore joué.

Une équipe concentrée sur ses objectifs

Notre équipe est bourrée de talents et d'individualités aussi différentes les unes que les autres. Nous savons que notre mission est exigeante et demande une grande concentration.

Quelques engagements forts

Faire confiance, responsabiliser et être humble sont important. Nous prenons soin de nos collaborateurs et nous leur permettons d'atteindre leurs objectifs. Nous valorisons la prise d'initiative, l'autonomie, la spontanéité et la créativité !

Le partage de la connaissance

Nous sommes ouverts sur le monde et nous pensons que la rencontre et le brassage culturel sont un atout décisif. La diversité des points de vue, l'équilibre et l'échange sont des priorités.

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Il est l’heure il est MIDIPILE !

Midipile Mobility, startup engagée, développe un service de mobilité bas carbone. Ce service repose sur la mise à disposition d’un véhicule intermédiaire minimaliste, performant et facilement réparable. Le véhicule est carrossé-fermé pour davantage de sécurité et de confort et se veut ultra modulable avec diverses carrosseries possibles en fonction des besoins. Déterminé à fournir une solution de transport durable et écologique, Midipile Mobility repense la mobilité de demain.

Tu souhaites découvrir l’univers de la startup et te lancer dans une aventure pas comme les autres ? Tu es au bon endroit !

Nos offres d'emploi

Nous recherchons...

Ingénieur électronique et logiciel embarqué (H/F)
CDI | 35h par semaine | Février 2024
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Ingénieur conception mécanique (H/F)
CDI | 35h par semaine | Février 2024
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Chaudronnier soudeur (H/F)
CDI ou CDD | 35h par semaine | Avril 2024
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Monteur assembleur (H/F)
CDI ou CDD | 35h par semaine | Avril 2024
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Candidature spontannée

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FAQ

La production va s’appuyer sur un écosystème de partenaires que nous voulons au plus proche de nous. L’assemblage final des véhicules va se faire sur Angoulême. La production commencera en 2024.

Angoulême est une terre industrielle depuis longtemps. Rivières et fleuves apportent une énergie hydraulique qui explique cette implantation historique. Nous disposons sur place d’un écosystème de potentiels partenaires industriels très développé. Angoulême est un carrefour des routes de Nouvelle-Aquitaine sur la N10 ou sur la ligne TGV Bordeaux-Paris.
Angoulême a été classée à plusieurs reprises l’une des villes les plus attractives de France.
Les salariés MIDIPILE disposent d’un cadre de travail rurbain. Le management pratiqué est ouvert et permet aux collaborateurs d’organiser leur temps de travail éventuellement différemment. L’esprit d’équipe est très fort chez nous.
Les salariés de MIDIPILE ont accès à des véhicules d’essais et peuvent les utiliser dans le cadre de leur mission et pour un retour éventuel à leur domicile.
C’est tout le paradigme de la mobilité qu’il faut repenser ! C’est reprendre à la base une industrie qui a plus de 100 ans, des codes et des cultures profondément ancrés. MIDIPILE pense système. Nous ne faisons pas uniquement un véhicule en possession propre pour tous les usages de notre vie mais nous construisons un écosystème de mobilité où le véhicule est une commodité. Nous proposons un service interconnecté, évolutif et qui permet une grande souplesse d’usage. Les processus d’innovation et de créativité sont notre quotidien. L’aventure que nous menons est ultra ambitieuse autant qu’elle est motivante et forte en expérience humaine.
En tant qu’entreprise à mission, les équipes MIDIPILE sont toutes orientées vers un objectif commun : proposer une mobilité basse intensité carbone et compatible avec la neutralité à 2050.
La prise de décision est au cœur des préoccupations de l’entreprise. Nous sommes organisés pour des prises de décision hybrides : rapides et collectives. Nous convergeons tranquillement vers des organisations holacratiques, en cercles ou l’intelligence collective et la responsabilité de chacun nous permet d’être disruptif.